Manager des achats et de la logistique
Niveau d'entrée : Certification professionnelle de niveau 6 en gestion des achats et /ou de la logistique - Certification professionnelle de niveau 5 avec 3 ans d'expériences en gestion des achats et / ou de la logistique et avec accord du certificateur.
Admission : sur dossier + entretien
Rythme : alternance ou initial
Cette formation est disponible en VAE
Durée : 2 ans
Volume horaire : 1096 heures
Prix : gratuit en alternance - 150 € de frais d'inscription + 5 400€ / an en initial
Hors UE : 8 000 € l'année d'arrivée et
5 400 € la seconde
Diplôme : Prépare à la certification professionnelle Manager des achats et de la logistique - certification professionnelle certifié de niveau 7 - Code NSF 311, 311p, 312t - Fiche N° RNCP40372 Enregistré au RNCP le 28/03/2025 pour une durée de 3 ans - Certificateur : Formatives
Rentrée : septembre 2026
Le Major Manager des achats et de la logistique vise à former les futurs responsables des achats, de la logistique et des approvisionnements au sein des entreprises. Ce programme de deux ans offre aux étudiants la possibilité de suivre la formation en initial ou en alternance, afin d’allier théorie et pratique.
Le Manager des achats et de la logistique est chargé de gérer la stratégie des achats, de la logistique et des approvisionnements de son entreprise, en veillant à la rentabilité et à l’efficacité des opérations. Il possède une expertise approfondie en supply chain, en gestion des entrepôts, en optimisation des flux et en utilisation des outils de systèmes d’information. En tant que conseiller auprès de la direction, il est en mesure d’identifier les leviers de la performance logistique et industrielle, tout en accordant une attention particulière à la qualité, à la gestion des risques et aux objectifs de développement durable.
Les étudiants sont fortement encouragés à effectuer des stages et à participer à des projets en entreprise, ce qui leur permet d’acquérir une expérience pratique de la gestion de la chaîne d’approvisionnement et des plateformes e-services. À la fin du programme, ils seront prêts à occuper des postes de direction au sein d’entreprises de tous les secteurs. Leur expertise leur permettra de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de chaîne d’approvisionnement et de plateformes e-services, contribuant ainsi à l’amélioration des opérations et à la croissance de l’entreprise.
Objectifs de la formation :
- Préparer les étudiants aux capacités de management d’une équipe, d’une agence, d’un ou plusieurs produits/services, dans des secteurs variés.
- Former les jeunes diplômés à prendre des responsabilités en entreprise, par la prise de décisions, l’analyse pertinente des situations et une autonomie de travail.
Les blocs :
- Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
- Manager les équipes
- Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation
Que faire après un Major Manager des achats et de la logistique ?
Entrer dans la vie professionnelle : avec un Major Manager des achats et de la logistique, vous pourrez prétendre à des postes de haut niveau dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, tels que directeur de la logistique, responsable des achats, responsable de la planification de la production, gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement, etc.
Créer son entreprise : Vous pouvez également utiliser vos compétences en matière de gestion de la chaîne d’approvisionnement pour créer votre propre entreprise, que ce soit une entreprise de logistique, une entreprise de transport, ou une entreprise de vente en ligne.
Continuer ses études : si vous souhaitez poursuivre vos études, vous pouvez envisager un doctorat en logistique, ou un autre domaine connexe tel que la gestion des opérations ou la gestion de la production. Vous pouvez également envisager des programmes de formation continue pour vous tenir au courant des dernières tendances et innovations dans le domaine de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Qualités à avoir :
Analyse
Rigueur
Organisation
Leadership
Précision
Fiabilité
Autonomie
Résolution de problèmes
Esprit critique
Curiosité
Visées professionnelles de la certification :
- Responsable achats et logistique
- Responsable des achats / Purchaser
- Responsable approvisionnement et planification achats / Procurement Manager
- Responsable logistique / (Sustainable) Supply Chain Manager
- Responsable de site logistique
- Consultant achats / supply chain
- Manager Supply Chain / Logistique
- Supply Chain Manager
- Manager achats / approvisionnements
- Directeur des achats
- Directeur des opérations
Prérequis à l’entrée en formation :
Certification professionnelle de niveau 6 en gestion des achats et / ou de la logistique
Certification professionnelle de niveau 5 avec 3 années d’expérience en gestion des achats et / ou de la logistique et avec accord du certificateur (Validation des Acquis Professionnels via un dossier à faire valider par le certificateur avant l’entrée en formation).
En 2ème année : être titulaire d’un M1 dans le domaine Achat/Logistique, et sous condition d’acceptation du certificateur.
Blocs de compétences :
- RNCP40372BC01 : Élaborer une stratégie responsable des achats et de la logistique
- RNCP40372BC02 – Planifier les achats et la logistique au niveau international
- RNCP40372BC03 – Piloter les achats et les flux logistiques
- RNCP40372BC04 – Accompagner la digitalisation des achats et de la chaîne logistique en mode projet
- RNCP40372BC05 – Manager durablement une équipe achats et logistique
VAE :
- https://vae.gouv.fr/
Manager des Organisations – Management et stratégie d’entreprise – Direction d’entreprises, Création Reprise, Start-Up
Niveau d'entrée : titulaire d'un Bac+3
Admission : sur dossier + entretien
Rythme : alternance ou initial (3 jours de cours / quinzaine
Cette formation est disponible en VAE
Durée : 2 ans
Volume horaire : 1096 heures
Prix : gratuit en alternance - 150 € de frais d'inscription + 5 400€ / an en initial
Hors UE : 8 000 € l'année d'arrivée et
5 400 € la seconde
Diplôme : Prépare à la certification professionnelle Manager du développement d'entreprise et commercial - certification professionnelle certifié de niveau 7 - Code NSF 310 et 312 - Fiche N° RNCP39354 Enregistré au RNCP le 19/04/2024 pour une durée de 3 ans - Certificateur : ISME
Rentrée : septembre 2026
Cette certification professionnelle (RNCP 35280) forme des experts en management et stratégie d’entreprise. Elle offre une double certification avec le Mastère Européen Management et Stratégie d’Entreprise de la FEDE, renforçant les opportunités professionnelles.
Le Major en Management des organisations avec une option en Direction d’Entreprises, Création-Reprise, Start-Up est un programme d’études supérieures qui prépare les étudiants à gérer des projets complexes, tels que la création ou la reprise d’entreprises ou le développement de start-ups.
Les cours de ce Major couvrent des sujets tels que la gestion de projet, la planification stratégique, la finance d’entreprise, la gestion des ressources humaines, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la commercialisation de produits ou services, la stratégie de développement des affaires et la négociation.
Les étudiants apprendront à appliquer des compétences de gestion de projet pour assurer le succès des projets d’entreprises et acquerront une solide compréhension des stratégies de création et de développement de start-ups. Les diplômés de ce programme pourront assumer des postes de direction dans diverses industries et secteurs tels que l’entrepreneuriat, les entreprises émergentes, la haute technologie, les services professionnels et les industries traditionnelles
Objectifs de la formation :
Le Major en Management des organisations avec une option en Direction d’Entreprises, Création-Reprise, Start-Up forme et prépare les étudiants à gérer une entreprise soit par la reprise d’une PME, soit la création d’une TPE ou d’une Start-Up. Le programme est axé sur la recherche d’innovations, en tenant compte des nouvelles transitions des activités et besoins actuels et à venir. Les étudiants sont formés à la conception de Business Plan, la mise en œuvre des aspects juridiques de la gérance, les aspects logistiques et la recherche de financements. L’École propose un accompagnement à l’issue de la formation grâce à son Incubateur de Projets, pour le développement de leur entreprise. La formation permet également une intégration dans une entreprise dans le servie R&D pour le développement d’activités
Que faire après un Major en Management des organisations ?
Entrer dans la vie professionnelle : Avec un Major en Management de Projets, vous serez bien préparé(e) à intégrer le monde du travail en tant que chef de projet, consultant en gestion de projets ou responsable de programmes. Vous pouvez postuler dans des entreprises de divers secteurs tels que l’informatique, l’ingénierie, la construction, la finance, la santé, les services, etc. Votre expertise en gestion de projets sera un atout précieux pour mener à bien des initiatives stratégiques et complexes.
Créer votre entreprise : Si vous avez l’âme entrepreneuriale, le Major en Management de Projets peut vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour créer et gérer votre propre entreprise. Vous pourriez développer une société de conseil en gestion de projets, une agence de gestion de projets ou même lancer une startup dans un domaine spécifique. Votre formation vous permettra de comprendre les aspects clés de la gestion d’entreprise et de mettre en œuvre des projets avec succès.
Continuer vos études : Si vous souhaitez approfondir vos connaissances et vous spécialiser davantage, vous pouvez envisager de poursuivre vos études après votre Major en Management de Projets. Vous pouvez vous orienter vers un doctorat en gestion de projets ou dans un domaine connexe, ce qui vous permettra d’approfondir la recherche et de devenir un expert dans votre domaine. Une autre option consiste à suivre des formations complémentaires ou à obtenir des certifications professionnelles spécifiques à la gestion de projets, ce qui renforcera votre profil et élargira vos opportunités de carrière.
Qualités à avoir :
Force de conviction
Rigueur
Organisation
Prises d’initiatives
Précision
Fiabilité
Autonomie
Résolution de problèmes
Esprit critique
Curiosité
Perspectives d’avenir :
Directeur d’une Business Unit
Gérant de nouvelle société
Directeur de gestion de fonds et d’investissements
Chef de groupe Innovations, R&D
Directeur de pépinières de recherche et d’innovations
Consultant en investissements
Visées professionnelles de la certification :
- Chef d’entreprise, créateur ou repreneur d’entreprise
- Directeur général de filiale
- Directeur membre du comité de direction
- Directeur fonctionnel (commercial, marketing, juridique, finance, ressources humaines, supply chain, logistique, export)
- Directeur d’unités opérationnelles au niveau unitaire, régional, national ou mondial
- Directeur / Manager de zone, filiale, d’unité, de services
- Directeur général adjoint / Directeur adjoint
- Gérant
- Directeur de service, département, unité, d’agence
- Directeur de projet / Manager de projet
- Directeur du développement
- Directeur des ventes
- Consultant dans des cabinets de conseil orientés vers le management stratégique et opérationnel, les ressources humaines, les achats, l’expertise comptable
- Manager des organisations
- Manager international
Prérequis à l’entrée en formation :
ET/OU : L’accès à la préparation au titre « manager des organisations » est ouvert à tous les titulaires d’un diplôme ou titre d’un niveau 6
ET/OU : L’accès à la préparation au titre « manager des organisations » est ouvert à tous les candidats ayant validé le niveau d’anglais correspondant au niveau B1.
ET/OU : A titre dérogatoire, l’accès à la certification pourra être ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau 5 d’études de gestion, d’économie ou de droit et attestant d’une expérience professionnelle, en continu ou en discontinu, dans la direction d’entreprises ou de services
Blocs de compétences :
- Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
- Manager les équipes
- Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation
VAE :
- https://www.fede.education/vae/
- https://vae.gouv.fr/
Manager financier
Niveau d'entrée : Certification professionnelle de niveau 6 en comptabilité / contrôle de gestion Certification professionnelle de niveau 5 avec 3 années d’expérience en comptabilité / contrôle de gestion et avec accord du certificateur
Admission : sur dossier + entretien
Rythme : alternance ou initial
Cette formation est disponible en VAE
Durée : 2 ans
Volume horaire : 1096 heures
Prix : gratuit en alternance - 150 € de frais d'inscription + 5 400€ / an en initial
Hors UE : 8 000 € l'année d'arrivée et
5 400 € la seconde
Diplôme : Prépare à la certification professionnelle Manager financier - certification professionnelle certifié de niveau 7 - Code NSF 313, 314, 314r - Fiche N° RNCP40368 Enregistré au RNCP le 28/03/2025 pour une durée de 3 ans - Certificateur : FORMATIVES
Rentrée : septembre 2026
Le Major Manager Financier offre une formation complète aux étudiants, leur permettant d’intégrer la vision stratégique de l’entreprise et de relever les défis financiers majeurs. Ce programme met l’accent sur des compétences clés telles que le pilotage des centres de responsabilité, la gestion des coûts et des performances, le management des investissements et des financements, ainsi que la maîtrise de l’information comptable et financière. Les étudiants ont la possibilité de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance, ce qui leur permet d’acquérir une expérience pratique tout en poursuivant leurs études.
Les compétences acquises au cours de ce programme sont hautement recherchées dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Les diplômés peuvent occuper des postes de haut niveau dans les services financiers, les cabinets d’audit, les entreprises et les organisations gouvernementales. Ils sont préparés à assumer des responsabilités de gestion d’équipes, d’agences ou de produits/services dans divers secteurs d’activité.
L’objectif de cette formation est de préparer les étudiants à exercer des fonctions de management au sein des entreprises. Ils développent des compétences de prise de décisions, d’analyse pertinente des situations et d’autonomie de travail, leur permettant ainsi de prendre des responsabilités et de contribuer de manière significative à la croissance et à la réussite de l’entreprise.
En résumé, le Major Manager Financier offre aux étudiants une formation spécialisée dans le domaine financier, leur permettant d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper des postes de haut niveau et devenir des acteurs clés dans le domaine de la gestion financière.
Que faire après un Major Manager Financier ?
Entrer dans la vie professionnelle : vous pouvez postuler pour des postes en finance, audit, contrôle, supervision de gestion, DAF, dans des entreprises, des banques, des cabinets de conseil, des cabinets d’audit ou des organismes gouvernementaux.
Créer son entreprise : avec une formation en finance, vous pouvez également envisager de créer votre propre entreprise, par exemple en proposant des services de conseil en finance ou en gestion d’entreprise.
Continuer ses études : vous pouvez poursuivre vos études en obtenant un doctorat en finance ou en économie pour devenir enseignant-chercheur ou poursuivre une carrière universitaire.
Qualités à avoir :
Analyse
Rigueur
Organisation
Leadership
Précision
Fiabilité
Autonomie
Résolution de problèmes
Esprit critique
Curiosité
Visées professionnelles de la certification :
- Analyste de gestion / reporting financier
- Analyste comptabilité / finance
- Analyste conformité / Compliance analyst / KYC Officer
- Auditeur interne
- Contrôleur de gestion / Financial Controller
- Corporate Controller / Contrôleur interne et compliance manager
- Financial planning et analysis manager (FP&A Manager)
- Manager audit et contrôle interne
- Manager comptabilité / financier
Prérequis à l’entrée en formation :
Certification professionnelle de niveau 6 en comptabilité / contrôle de gestion
Certification professionnelle de niveau 5 avec 3 années d’expérience en comptabilité / contrôle de gestion et avec accord du certificateur (Validation des Acquis Professionnels via un dossier à faire valider par le certificateur avant l’entrée en formation)
Blocs de compétences :
- RNCP40368BC01 : Superviser des opérations comptables et financières dans le cadre de la stratégie financière
- RNCP40368BC02 : Piloter la performance de l’organisation par le contrôle de gestion
- RNCP40368BC03 : Réaliser un audit interne et gérer des risques comptables et financiers pour atteindre les objectifs de l’organisation
- RNCP40368BC04 : Manager durablement des projets et des équipes au sein du service financier
- RNCP40368BC05 : Piloter des projets d’investissements en fonction des orientations stratégiques
VAE :
- https://vae.gouv.fr/
MBA MANAGER DU DEVELOPPEMENT D’ENTREPRISE ET COMMERCIAL
Niveau d'entrée : titulaire d'un Bac+3
Admission : sur dossier + entretien
Etre titulaire d'un diplôme, titre professionnel ou certification de niveau 6 ou de niveau 5 mais avec au moins 2 années d'expérience professionnelle dans le champ visé par la certification.
Rythme : alternance ou initial
Cette formation est disponible en VAE
Durée : 2 ans
Volume horaire : 1048 heures
Prix : gratuit en alternance - 150 € de frais d'inscription + 5 400€ / an en initial
Hors UE : 8 000 € l'année d'arrivée et
5 400 € la seconde
Diplôme : Prépare au titre « Manager du développement d'entreprise et commercial », titre certifié de niveau 7, codes NSF 310 et 312, enregistré au RNCP le 19 juillet 2024.
Certificateur : ISME
Rentrée : septembre 2026
Dans un environnement économique en perpétuelle mutation, marqué par la transformation digitale, la concurrence accrue et l’évolution rapide des marchés, les entreprises recherchent des profils capables d’anticiper, structurer et accélérer leur croissance.
Le MBA Manager du développement d’entreprise et commercial proposée par WESFORD prépare les étudiants à exercer des fonctions stratégiques, au cœur des décisions clés de l’organisation. Elle permet d’acquérir une vision globale de l’entreprise et de développer des compétences essentielles pour piloter sa performance et son développement.
Le Manager du développement d’entreprise et commercial joue un rôle central auprès de la direction. Il participe à l’élaboration de la stratégie globale, en tenant compte des enjeux économiques et des opportunités du marché. Il intervient également dans la mise en œuvre opérationnelle des projets de transformation, qu’ils concernent l’organisation, le management, le développement commercial ou encore la performance financière.
Grâce à une approche transversale intégrant le marketing, la gestion, la finance et le management, ce professionnel est en mesure d’analyser les indicateurs clés, d’identifier des axes d’amélioration et de proposer des solutions concrètes. Il coordonne les équipes, mobilise les ressources et veille à la réussite des projets dans une logique de performance durable.
Se former chez WESFORD, c’est ainsi développer une expertise complète et opérationnelle pour accompagner efficacement la croissance des entreprises et évoluer vers des postes à responsabilités.
Les blocs de compétences :
Bloc 1 : Élaborer la stratégie générale de développement de l’entreprise
Bloc 2 : Piloter un centre de profit
Bloc 3 : Concevoir la stratégie de développement commercial
Bloc 4 : Superviser la mise en oeuvre de la performance commerciale
Bloc 5 : Manager une équipe
Que faire après un MBA Manager Développement Commercial et Marketing ?
Ce diplôme est conçu pour être très professionnalisant, vous pouvez viser rapidement des postes à responsabilité.
- Responsable/Directeur de magasin
- Responsable / Adjoint de direction
- Manager du développement commercial
- Manager Commercial
- Responsable e-commerce
- Responsable grands comptes
- Ingénieur des ventes
- Chef de secteur/produit
- Manager SAV
- Supply Chain manager
Qualités à avoir :
Bonne présentation
Analyse et réflexion
Organisation
Dynamisme
Esprit d’équipe
Mobilité
Persévérance
Rigueur
Communication
Leadership
MBA Manager en Ressources Humaines – MRH
Niveau d'entrée : titulaire d'un Bac+3
Admission : sur dossier + entretien
Rythme : alternance ou initial
Cette formation est disponible en VAE
Durée : 2 ans
Volume horaire : 1080 heures
Prix : gratuit en alternance - 150 € de frais d'inscription + 5 400€ / an en initial
Hors UE : 8 000 € l'année d'arrivée et
5 400 € la seconde
Diplôme : Prépare au Titre Manager en Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 7 - Code NSF 315, 315n, 315t - Fiche N° RNCP38460 Enregistré au RNCP le 21-12-2023 pour une durée de 3 ans - Certificateur : Formatives
Rentrée : septembre 2026
Le Master of Business Administration en Ressources Humaines élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il(elle) définit et met en œuvre les politiques de l’emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l’entreprise, gère les situations conflictuelles. Il(elle) maîtrise la législation et développe les innovations sociales.
Objectifs de la formation :
Le Master of Business Administration Direction des Ressources Humaines forme et prépare les étudiants à prendre la responsabilité des Ressources Humaines d’une entreprise. Le métier doit s’adapter aux diverses transitions actuelles et à venir : la QVT(Qualité de Vie au Travail), la RSE, les priorités de bien-être des salariés, la gestion des mobilités et des expatriés, le développement des compétences pour améliorer les performances (Formations professionnelles), l’optimisation des recrutements de nouvelles ressources, la gestion administrative et légale des contrats, les nouveaux modes de travail (Télétravail, collaboratif, …), les nouveaux enjeux RH créés par la robotisation et l’Intelligence Artificielle.
Que faire après un MBA en Ressources Humaines ?
Entrer dans la vie professionnelle : vous pouvez chercher un poste de responsable des ressources humaines, consultant en RH, directeur des RH, formateur, etc.
Créer son entreprise : vous pouvez également envisager de créer votre propre entreprise de services RH, de conseil ou de formation.
Continuer ses études : si vous souhaitez approfondir vos connaissances ou vous spécialiser davantage, vous pouvez poursuivre vos études en effectuant un doctorat ou un autre diplôme supérieur dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion.
Blocs de compétences :
RNCP38460BC01 – Élaborer la stratégie des ressources humaines
RNCP38460BC02 – Superviser les dispositifs de développement des RH
RNCP38460BC03 – Manager un service et des innovations RH
RNCP38460BC04 – Piloter la performance sociale
RNCP38460BC05 – Promouvoir les relations sociales
Les prérequis :
Titre de niveau 6 reconnu par l’État ou bac + 3 validé en ressources humaines
Titre de niveau 5 validé avec 3 années d’expérience en ressources humaines ou gestion du personnel (Validation des Acquis Professionnels via un dossier à faire valider par le certificateur)
Visées professionnelles de la certification :
Adjoint du directeur des ressources humaines
Administrateur des RH / Coordinateur RH / Responsable de la gestion des RH / Chef du personnel
Responsable du développement, de missions ou de projets RH
HR Business Partner
Manager des ressources humaines, à terme directeur des ressources humaines
Spécialiste RH, Talent Partner / Manager
Consultant en gestion des ressources humaines (recrutement, paie, développement, gestion des carrières…)
Certificateur : Formatives
MBA Manager en Stratégie Digitale et Innovations
Niveau d'entrée : titulaire d'un Bac+3
Admission : sur dossier + entretien
Rythme : alternance ou initial
Cette formation est disponible en VAE
Durée : 2 ans
Volume horaire : 1112 heures
Prix : gratuit en alternance - 150 € de frais d'inscription + 5 400€ / an en initial
Hors UE : 8 000 € l'année d'arrivée et
5 400 € la seconde
Diplôme : Prépare au Titre Manager des stratégies marketing et communication - Titre certifié de niveau 7 RNCP38504 - Code NSF 312, 320 - Enregistré le 21/12/2023 pour une durée de 5 ans
Certificateur : EXECUTIVE EDUCATION - MediaSchool Paris
Rentrée : septembre 2026
Le MBA « Manager en stratégie digitale et innovations » vise à former des cadres spécialisés dans le management de projets digitaux au sein des PME, des groupes industriels et des sociétés de service. Accessible en alternance ou en initial, ce programme offre une formation complète pour assurer la conception, la mise en place et la gestion de la communication digitale.
Le rôle du manager en stratégie digitale va au-delà de la simple mise en place de stratégies de communication. Il doit avoir une vision critique de la communication et être en mesure d’identifier les meilleures stratégies pour assurer le succès du projet d’entreprise. Il doit également posséder des compétences avancées en gestion et en management pour coordonner efficacement les équipes.
En tant que spécialiste de la stratégie digitale, le manager apporte une expertise précieuse pour renforcer les compétences de ses équipes et accompagner le développement global de l’entreprise sur les supports numériques. Il devient un véritable pilote opérationnel des organisations, capable d’analyser les enjeux, de choisir les outils appropriés et de déployer un plan d’action de communication tout en mesurant son efficacité.
Grâce à cette formation, les diplômés acquièrent les compétences nécessaires pour devenir des experts en stratégie web, capables de naviguer dans un environnement numérique en constante évolution. Ils sont préparés à relever les défis de la transformation digitale et à jouer un rôle clé dans la croissance et le succès de l’entreprise.
Que faire après un MBA Manager en Stratégie Digitale et Innovations ?
Entrer dans la vie professionnelle : Avec un MBA en Stratégie Digitale et Innovations, vous êtes bien équipé pour travailler dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, en particulier dans les domaines de la stratégie numérique, de l’innovation et du marketing digital. Vous pouvez occuper des postes tels que chef de projet digital, responsable de la stratégie numérique, responsable de l’innovation, consultant en stratégie digitale, chef de produit digital, responsable marketing digital, etc. Créer une entreprise : Si vous avez l’esprit d’entreprise, un MBA en Stratégie Digitale et Innovations peut vous donner les compétences nécessaires pour créer votre propre entreprise, que ce soit une entreprise de marketing digital, une entreprise de conseil en stratégie numérique ou une start-up axée sur l’innovation technologique. Poursuivre vos études : Si vous souhaitez approfondir vos connaissances et vos compétences, vous pouvez envisager de poursuivre vos études en suivant un doctorat en marketing, en stratégie ou en innovation. Cette option est particulièrement adaptée si vous envisagez une carrière universitaire ou de recherche.Qualités à avoir :
Analyse
Créativité
Innovation
Leadership
Communication
Adaptabilité
Esprit d’équipe
Résolution de problèmes
Vision
Curiosité
Perspectives d’avenir :
Directeur de communication
Consultant en communication
Responsable communication on-line ou off-line
Responsable communication interne ou externe
Responsable e-commerce
Chef de projet marketing digital