MBA Direction et Développement d’Entreprises (option internationale)

Le MBA Direction et Développement d’Entreprises est un programme d’études supérieures axé sur la gestion stratégique et le développement d’entreprises. Son objectif principal est de former des professionnels capables de prendre des décisions éclairées et de diriger efficacement des organisations dans un environnement concurrentiel et en constante évolution.

Ce MBA aborde différents domaines clés tels que la gestion stratégique, la finance d’entreprise, le marketing, les opérations, les ressources humaines, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la gestion de projet et l’entrepreneuriat. Les étudiants développent une compréhension approfondie des principes de gestion et acquièrent des compétences en leadership, en analyse stratégique, en prise de décision et en gestion des ressources.

Les cours incluent des sujets tels que l’élaboration de stratégies d’entreprise, la gestion du changement, la gestion de la performance, la planification financière, le marketing stratégique, l’innovation et la gestion de projet. Les étudiants ont également l’occasion de participer à des projets pratiques, à des études de cas et à des stages pour appliquer leurs connaissances dans des situations réelles.

Ce MBA s’adresse principalement aux étudiants souhaitant progresser dans des postes de direction ou de gestion au sein d’entreprises établies ou de startups. 

En résumé, le MBA Direction et Développement d’Entreprises est un programme d’études supérieures qui forme des professionnels à la gestion et au développement efficaces d’entreprises. Les diplômés sont préparés à occuper des postes de direction, de gestion ou d’entrepreneuriat, en développant des compétences en gestion stratégique, en leadership et en prise de décision pour réussir dans le monde des affaires.

 Objectifs de formation : 

• Préparer les étudiants aux capacités de management d’un service, d’une équipe, d’une agence et d’une entreprise.
• Préparer les étudiants aux concepts de développement d’une entreprise, y compris à l’international.
• Former les jeunes diplômés à prendre des responsabilités en entreprise, par la prise de décisions, l’analyse pertinente des situations et une autonomie de travail.
• Sensibiliser et accompagner les jeunes diplômés aux changements actuels, aux nouvelles transitions des activités et besoins des entreprises à venir, aux innovations et aux planifications de gestion et de mise en œuvre des modalités et systèmes de performance futurs pour le développement de son entreprise. 
• Spécialiser la formation selon la spécialité (Dominante choisie).