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MBA Direction des Ressources Humaines – DRH

Niveau d'entrée : titulaire d'un Bac+3

Admission : sur dossier + entretien

Rythme : alternance ou initial
Cette formation est disponible en VAE

Durée : 2 ans
Volume horaire : 1080 heures

Prix : gratuit en alternance - 150 € de frais d'inscription + 5 400€ / an en initial
Hors UE : 8 000 € l'année d'arrivée et
5 400 € la seconde

Diplôme : Prépare au Titre Manager en Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 7 - Code NSF 315n - Fiche N° RNCP38460 Enregistré au RNCP le 21-12-2023 pour une durée de 5 ans - Certificateur : FORMATIVES

Rentrée : septembre 2024

Taux de réussite 2023
96.3%

Le Master of Business Administration en Ressources Humaines élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l’entreprise. Il(elle) définit et met en œuvre les politiques de l’emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l’entreprise, gère les situations conflictuelles. Il(elle) maîtrise la législation et développe les innovations sociales.

Objectifs de la formation :

Le Master of Business Administration Direction des Ressources Humaines forme et prépare les étudiants à prendre la responsabilité des Ressources Humaines d’une entreprise. Le métier doit s’adapter aux diverses transitions actuelles et à venir : la QVT(Qualité de Vie au Travail), la RSE, les priorités de bien-être des salariés, la gestion des mobilités et des expatriés, le développement des compétences pour améliorer les performances (Formations professionnelles), l’optimisation des recrutements de nouvelles ressources, la gestion administrative et légale des contrats, les nouveaux modes de travail (Télétravail, collaboratif, …), les nouveaux enjeux RH créés par la robotisation et l’Intelligence Artificielle.

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Que faire après un MBA en Ressources Humaines ?
Entrer dans la vie professionnelle : vous pouvez chercher un poste de responsable des ressources humaines, consultant en RH, directeur des RH, formateur, etc. Créer son entreprise : vous pouvez également envisager de créer votre propre entreprise de services RH, de conseil ou de formation. Continuer ses études : si vous souhaitez approfondir vos connaissances ou vous spécialiser davantage, vous pouvez poursuivre vos études en effectuant un doctorat ou un autre diplôme supérieur dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion.
Qualités à avoir :
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Force de conviction

Rigueur

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Organisation

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Prises d’initiatives

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Précision

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Fiabilité

Autonomie

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Résolution de problèmes

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Esprit critique

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Curiosité

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Perspectives d’avenir :
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Directeur des Ressources Humaines

Directeur du Personnel Auditeur Social

Responsable Recrutement

Directeur de la Formation

Conseil en Ressources Humaines

Consultant en Ressources Humaines

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